Los estudios realizados sobre el establecimiento de objetivos tanto en laboratorio como en otros campos, han comprobado que los objetivos específicos y difíciles de alcanzar, conducen a un mejor rendimiento que los vagos y fáciles de conseguir, los objetivos a corto plazo facilitan la consecución de los de más largo plazo, los objetivos modifican el rendimiento influyendo en el esfuerzo, la persistencia, la dirección de la atención y motivando el desarrollo de estrategias....