Psicología Organizacional Universidad Católica de Colombia Facultad de Psicología creator Forero Enciso, Eleonora Perilla Toro, Lyria Esperanza Castañeda Zapata, Delio Ignacio Ahumada Figueroa, Luis Bustos González, Atilio García Rubiano, Mónica Enciso Forero, Eleonora Delgado Abella, Leonor Emilia Forero Aponte, Carlos Gómez Rada, Carlos Alberto text ck Bogotá Universidad Católica de Colombia 2004- continuing spa

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117 p Psicología Organizacional. p.5. Visión retrospectiva, actual y prospectiva de la psicología organizacional. -- p.23. Estado del arte en aprendizaje organizacional, a partir de las investigaciones realizadas en Facultades de Psicología, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas en Bogotá entre los años 1992 y 2002. -- p.35. Modelo Ágora: Un modelo integrado de gestión del conocimiento, la información y el aprendizaje organizacional en bibliotecas universitarias. -- p.47. Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá. -- p.63. Identificación y desarrollo de competencias estratégicas en la implementación de un sistema de aseguramiento de la calidad: Normas ISO 9000 / Eleonora Enciso Forero. -- p.81. Estado del arte de las investigaciones sobre factores psicológicos en la cultura organizacional, realizadas en Facultades de Psicología de Bogotá adscritas a ASCOFAPSI (1998-2003) -- p.97. Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuestas al ítem. Investigación Científica Básica Investigación Científica Clínica Investigación Científica Social 150 0123-9155 191105 20191106172235.0